Gleichsam als ausgelagerte Recruitingabteilung übernehmen wir die vollständige Administration Ihrer Recruitingprozesse: 

Wir erarbeiten die Stellenbeschreibung und entwickeln das Anforderungsprofil für die zu besetzende Position.

Wir texten, gestalten und schalten Ihre Stellenanzeige in Online- oder Printmedien.

Wir treffen Ihren Wünschen entsprechend eine Grundauswahl aus den eingegangenen Bewerbungen.

Wir versenden Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheide an Ihre Kandidaten.

Wir geben telefonische Auskünfte an Ihre Bewerber.

Wir terminieren für Sie die Vorstellungsgespräche, die Bewerbungsgespräche und schließlich die Vertragsgespräche.

Wir erledigen die gesamten Einstellungsformalitäten für Sie.

Wir versenden die Absagen an die nicht zum Zuge gekommenen Kandidaten.

Kümmern Sie sich um das Wesentliche - wir erledigen die Details!